Nowości
Problemy w miejscu pracy - jak reagować?
Pracownik, który nie czuje się pewnie, nie będzie wydajny. Wszystko za sprawą problemów w pracy. Jednym z nich jest mobbing. Jak sobie z nim radzić? Gdzie możesz zgłosić takie zachowania przełożonego lub współpracownika? Jak się skutecznie bronić przed mobbingiem?
Sygnalista kto to jest, czyli o motywie słów kilka
Od ponad 2 lat słyszymy o sygnalistach, sygnalizowaniu i dyrektywie o sygnalistach w przestrzeni publicznej. Podczas gdy rząd opublikował 5 wersję poprawki do Ustawy o sygnalistach trwa wzburzona dyskusja. Kim jest sygnalista i czym różni się od zwykłego konfidenta? Śpieszymy z odpowiedzią!
3 korzyści jakie przyniesie Ci pracownik sygnalista
Dyrektywa o sygnalistach kojarzy Ci się pewnie z przykrym obowiązkiem... A co jeśli wdrożenie jej wymagań może przynieść zysk Twojej firmie. Jak? Poznaj 3 korzyści jakie płyną z posiadania pracownika sygnalisty!
Dyrektywa ochrona sygnalistów – czyli słowa klucze w zrozumieniu zamieszania wokół sygnalistów
Czy słyszałeś już pojęcie ,,sygnalista’’? A może obiło Ci się o uszy sformułowanie ,,obowiązek zgłaszania naruszeń w firmie’’? Czy wiesz, kogo dotyczy obowiązek wprowadzenia instytucji sygnalisty w swojej firmie i od kiedy? Warto znać odpowiedzi na te wszystkie pytania, ponieważ zmiany dotyczą zarówno firm, jak i niektórych instytucji. Za ich nieprowadzenie grożą kary.
Sygnalista czy donosiciel? Kim tak naprawdę jest osoba zgłaszająca nieprawidłowości
W poprzednim artykule wyjaśniliśmy kim jest sygnalista. Jednak w głowach wielu czytelników rodzi się pytanie natury moralnej: czy osoba zgłaszająca nieprawidłowości to szlachetny sygnalista czy jednak donosiciel...?
Kto może być sygnalistą?
Coraz częściej słyszymy o sygnalistach czy sygnalizowaniu nieprawidłowości... Czy wiesz co tak naprawdę kryje się pod tymi pojęciami? W tym artykule wykaśnimy kim jest sygnalista i kto może nim zostać.
Czy będąc Sygnalistą jesteś bezpieczny?
Ochrona sygnalisty w firmie lub w instytucji jest tak samo ważna, jak jego funkcja. Trzeba odpowiedzieć sobie na kilka pytań. Kim jest sygnalista? Jaka jest jego rola w firmie lub w instytucji? Jakie jego działania są chronione, a czego nie może zrobić pracodawca?
3 korzyści z systemu dla sygnalistów w Twojej organizacji
Wiele osób zarówno z organizacji publicznych, jak i z prywatnych firm, w niedługim czasie, będzie musiało wdrożyć platformę sygnalisty. Taki jest obowiązek wynikający z nowych przepisów. Platforma sygnalisty jest przeznaczona do zgłaszania nadużyć, a jej inna nazwa to system dla sygnalistów.
Dyrektywa o ochronie Sygnalisty
Kogo będzie dotyczył ten akt prawny? Kiedy wchodzi w życie? Czy Polska już zdążyła go wdrożyć?
Gdzie zgłosić problemy w pracy?
Jaką rolę pełni sygnalista w zakładzie pracy? Co w sprawie zgłaszania naruszeń zmienią nowe przepisy Unii Europejskiej? Słowo sygnalista w ostatnich miesiącach stało się bardzo modne, w szczególności wśród pracodawców zatrudniających większą ilość osób. Co ono oznacza? Jakie naruszenia w zakładzie pracy będą brane pod uwagę w związku z sygnalistami?